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Je vous aide à remettre du cadre, de la clarté et du mouvement dans la situation.
Entreprises & Organisations
Quand les tensions relationnelles prennent le dessus, toute l’organisation finit par en subir les conséquences.
Symptômes visibles
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conflits récurrents
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perte de communication
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tensions managériales
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désengagement
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équipes figées
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conflits de personnes
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climat dégradé
Mon rôle
une intervenante médiatrice spécialisée dans la régulation des situations humaines complexes.
Ce que permet l'intervention
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remettre du dialogue
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clarifier les positions
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restaurer un cadre
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désamorcer les escalades
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permettre des décisions concrètes
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éviter la cristallisation du conflit
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